Προσπάθεια για ίση αντιπροσώπευση των δύο φύλων στις σκανδιναβικές χώρες

Γνωρίζατε ότι η Νορβηγία είναι μια χώρα στην οποία αναγνωρίζεται η πλήρης ισότητα των δύο φύλων; Και όμως, σύμφωνα με έρευνα του Προγράμματος Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών (UNDP), η Νορβηγία είναι μια από τις καλύτερες χώρες για να ζει μια γυναίκα, εξαιτίας των προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας που της δίνουν τη δυνατότητα να συνδυάσει την ανατροφή των παιδιών της με την καριέρα της. Βάσει νόμου μια νορβηγίδα μητέρα παίρνει δίωρη άδεια κάθε ημέρα για να θηλάσει τα παιδιά της. Παράλληλα, το κράτος καλύπτει πλήρως τον μισθό ενός εκ των δύο γονέων για 10 μήνες προκειμένου να μείνει στο σπίτι και να φροντίσει το νεογέννητο μωρό της οικογένειας. 

Διαβάζοντας διάφορα άρθρα άντλησα έκπληκτη τις πληροφορίες ότι  η πρωθυπουργός της χώρας είναι γυναίκα και παράλληλα ενημερώθηκα, ότι το ποσοστό των απόφοιτων γυναικών από τις ανώτατες σχολές είναι υψηλότερο από το εκείνο των ανδρών. Εκεί όμως που ακόμα χρειάζεται να καταβληθούν μεγάλες προσπάθειες είναι στις επιχειρήσεις,  στις οποίες εξακολουθεί να υπάρχει μια terra incognita ακόμη και για τις Νορβηγίδες. Αυτή την αλήθεια επιχειρεί να αντιμετωπίσει ο νόμος για την ίση αντιπροσώπευση των δύο φύλων στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων. Πολλές νορβηγικές επιχειρήσεις δηλώνουν προβληματισμένες μπροστά στην επιλογή διοικητικών στελεχών γένους θηλυκού μα ο πρωταρχικός στόχος της κυβέρνησης παραμένει η δημιουργία αξιών. 

Αντιθέτως, στη γειτονική Σουηδία οι γυναίκες εκπροσωπούνται σε ποσοστό 11% στις διοικήσεις των επιχειρήσεων. Καθώς όμως το ποσοστό ήταν λιγότερο, η κυβέρνηση απείλησε να βάλει σαν μέτρο ποσοστώσεις,  το οποίο είχε ως αποτέλεσμα την άμεση πρόσληψη γυναικών στα διοικητικά τους συμβούλια. 

H αλήθεια είναι ότι στις σκανδιναβικές χώρες πολλές γυναίκες αναρριχήθηκαν στα ύπατα αξιώματα του πολιτικού κόσμου. H πρώην πρωθυπουργός της Νορβηγίας αποτελεί κλασικό παράδειγμα: η κυρία Μπρούντλαντ διετέλεσε επί μία πενταετία επικεφαλής της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας. Επίσης, η δολοφονηθείσα υπουργός Εξωτερικών της Σουηδίας Ανα Λιντ αποτελεί ένα λαμπρό παράδειγμα Σκανδιναβής που δεν εκμεταλλεύθηκε τίποτε άλλο, παρά τα δικά της προσόντα και τις δεξιότητες για να φθάσει στα ανώτατα πολιτικά αξιώματα – όλοι συμφωνούν ότι η αδικοχαμένη πολιτικός είχε πολλές πιθανότητες να εκλεγεί στην πρωθυπουργία. 

Στις υπό κρατικό έλεγχο επιχειρήσεις, όπως είναι η Statoil και η τηλεπικοινωνιακή Telenor, οι γυναίκες καταλαμβάνουν ποσοστό υψηλότερο του 40% στα διοικητικά συμβούλια. Αλλά στον ιδιωτικό τομέα η κατάσταση είναι αποκαρδιωτική, όπως σημειώνει χαρακτηριστικά ο υπουργός Βιομηχανίας της χώρας, ο οποίος δεν διστάζει να απειλήσει με λουκέτο τις εταιρείες που δεν θα διαθέτουν μεικτά διοικητικά συμβούλια στο ποσοστό που ορίζει ο νόμος. 

Συντάκτης: Ελένη Θεοκλήτου,

Influence:

Αρθρογράφος του flowmagazine.gr.