Έρευνα: Πίσω από μία υπέροχη ομάδα… κρύβονται υπέροχες γυναίκες!
Πίσω από κάθε υπέροχο άνδρα κρύβεται μια υπέροχη γυναίκα. Μία έρευνα έρχεται να αποδείξει ότι το ίδιο γνωμικό θα μπορούσε να εφαρμοστεί στις… υπέροχες ομάδες. Πράγματι, τα στοιχεία δείχνουν ότι ο αριθμός των γυναικών σε μια συγκεκριμένη ομάδα επηρεάζει την ικανότητά της στην επίλυση σύνθετων προβλημάτων.
Οι ερευνητές, με επικεφαλής την Anita Williams Wooley, εξέτασαν την έννοια της συλλογικής νοημοσύνης, δηλαδή την ιδέα ότι η αποτελεσματικότητα μίας ομάδας συσχετίζεται με μία ξεχωριστή νοημοσύνη που διαφέρει από τον μέσο όρο της ατομικής νοημοσύνης των μελών.
Η ομάδα μοίρασε IQ τεστ σε 700 συμμετέχοντες περίπου και στη συνέχεια δημιουργήθηκαν ομάδες που απαρτίζονταν από δύο έως πέντε μέλη. Κάθε μία από τις 192 ομάδες συνεργάστηκαν για διάφορες εργασίες, μεταξύ των οποίων αναφέρονται ενδεικτικά οι διαπραγματεύσεις για την επίλυση γρίφων και οι πολύπλοκες εργασίες επίλυσης προβλημάτων. Σχεδόν όλες οι εργασίες απαιτούσαν την ανάπτυξη δημιουργικής σκέψης. Κατά την εκτέλεση των εργασιών οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι υπήρξε μικρή συσχέτιση μεταξύ του μέσου όρου της νοημοσύνης της ομάδας και της απόδοσής της σε αυτά τα καθήκοντα. Επιπλέον, η συνοχή της ομάδας, τα κίνητρα και η ικανοποίηση δεν επηρεάζονταν από τη συλλογική νοημοσύνη. Πάντως, η αναμενόμενη πρόβλεψη της απόδοσης της ομάδας απέτυχε να ταυτιστεί με την πραγματική συλλογική νοημοσύνη. Οι ερευνητές πήγαν ένα βήμα παραπέρα. Και ανακάλυψαν κάτι εκπληκτικό…
Ευρήματα
Οι ομάδες που στρέφονταν πιο συχνά σε συζητήσεις έτειναν να παρουσιάζουν καλύτερες επιδόσεις. Οι ομάδες που μοιράζονταν πιο ελεύθερα πληροφορίες απέδιδαν καλύτερα σε όλους τους τομείς.
Παράλληλα, η υψηλότερη απόδοση εντοπίστηκε σε ομάδες με μεγαλύτερη κοινωνική ευαισθησία, όπου τα μέλη επιδείκνυαν προσοχή στα υπόλοιπα και έθεταν ερωτήματα, αντί να υποβάλλουν τις δικές τους απόψεις.
Το τελικό εύρημα ήταν ότι όσο περισσότερες γυναίκες υπήρχαν στην ομάδα τόσο πιο αποτελεσματική και έξυπνη ήταν η ομάδα.
Η ευρέως διαδεδομένη πεποίθηση είναι ότι οι ομάδες που ενέχουν ποικιλομορφία τείνουν να έχουν καλύτερες επιδόσεις. Η έρευνα, ωστόσο, έρχεται να προσθέσει πως ο αριθμός των γυναικών σε μία ομάδα επηρεάζει θετικά την απόδοσή της, και όσο περισσότερες γυναίκες τόσο το καλύτερο. Ενώ η αρχική μελέτη δεν είχε σχεδιαστεί για να εξετάσει τις αλληλεπιδράσεις των δύο φύλων, η συσχέτιση μεταξύ του αριθμού των γυναικών και των επιδόσεων της ομάδας ήταν σημαντικές και έκτοτε έχουν πραγματοποιηθεί δύο ακόμη μελέτες. Μία πιθανή εξήγηση είναι ότι ο αριθμός των γυναικών σχετίζεται με την κοινωνική ευαισθησία, ο πρώτος προγνωστικός δείκτης της απόδοσης της ομάδας. Σε γενικές γραμμές, οι γυναίκες στις ομάδες τείνουν να υποβάλλουν ερωτήματα πιο συχνά και να ενθαρρύνουν συλλογικές συζητήσεις.
Λοιπόν, εσείς αντιμετωπίζετε προβλήματα κατά την επίλυση δύσκολων εργασιών; Απλά ρίξτε μια ματιά γύρω σας. Έχετε αρκετές γυναίκες;
