Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, μια νέα επαγγελματική προοπτική

Είστε ικανοί στην επικοινωνία και στις διαπροσωπικές σχέσεις; Σας αρέσει να εργάζεστε σε ένα ανθρωποκεντρικό περιβάλλον και να συναναστρέφεστε με νέους συνεργάτες και προσωπικό; Τότε αξίζει να δώσετε μια επαγγελματική ευκαιρία στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Οι επιχειρήσεις τα τελευταία χρόνια αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο την ανάγκη στελέχωσης από καταρτισμένο επαγγελματικό προσωπικό και τη σημασία να προσελκύουν και να διατηρούν σωστούς επαγγελματίες. Αν λοιπόν, θέλετε να επιφέρετε θετικές αλλαγές στην επιχείρησή σας και συγκεκριμένα στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, μια σταδιοδρομία στο HR είναι ιδανική για εσάς.

Με τι σχετίζεται η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού;

Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους τομείς στο management τόσο στο εξωτερικό όσο και στην Ελλάδα. Ο επιχειρηματικός τομέας αναγνωρίζει το στρατηγικό ρόλο του ανθρώπινου κεφαλαίου στην επίτευξη επαγγελματικών στόχων, αλλά και στην καινοτομία.

Αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα τμήματα ενός οργανισμού και έχει ως στόχο την ικανοποίηση, προσωπική και επαγγελματική, του προσωπικού και τις μεταξύ τους σχέσεις. Ο υπεύθυνος του εν λόγω τμήματος ασχολείται με την επίβλεψη, την κατάρτιση και την μισθοδοσία των εργαζομένων και καλείται να γνωρίζει πλήρως το απαραίτητο νομικό πλαίσιο γύρω από τη διαχείρισή τους.

Ποια προγράμματα σπουδών σχετίζονται με το παρόν αντικείμενο;

Για να μπορέσεις να ακολουθήσεις μια ορθή επαγγελματική πορεία στο HR (Human Resource), εφοδιασμένος με δεξιότητες και γνώσεις, χρειάζεται πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Πιο συγκεκριμένα, υπάρχουν δύο επιλογές, είτε μέσω προπτυχιακού προγράμματος, είτε μέσω μεταπτυχιακού.

Όσον αφορά το προπτυχιακό πρόγραμμα καλύπτεται από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και το New York College, ως επιλεγόμενη κατεύθυνση του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων. Το πρόγραμμα σπουδών περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα μαθημάτων οικονομικών, λογιστικής και management προσαρμοσμένο στις ανάγκες των σύγχρονων επιχειρήσεων. Ενδεικτικά μαθήματα αποτελούν: Οικονομικά για τη ΔΑΔ, Στρατηγική και Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Επιλογή Προσωπικού, Εργατικό Δίκαιο.

Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα προσφέρεται από το Πανεπιστήμιο Κύπρου, από τον διαδικτυακό ιστότοπο του ΕΚΠΑ e-learning, καθώς και από το American College of Greece με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, MSc in Strategic Human Resource Management. Επίσης και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών προσφέρει πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών στο HR σε full time και part time ήδη από το 2003. Ήταν μάλιστα πρωτοπόρο στην Ελλάδα στον συγκεκριμένο τομέα.

Τα εν λόγω προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα πλήρους διετούς φοίτησης, αλλά και μερικής, για όσους εργάζονται. Οικονομικά κυμαίνονται από 4.800-7.000 ευρώ και ακόμη περιλαμβάνουν τρίμηνη πρακτική ως μάθημα επιλογής, κατά την τελευταία περίοδο σπουδών, αποκομίζοντας έτσι εμπειρία σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, συνδέοντας τη θεωρία με την πράξη.

Γιατί να ακολουθήσει κάποιος το συγκεκριμένο επάγγελμα;

Για να διοικήσεις σωστά μια επιχείρηση πρέπει πρώτα να μάθεις να διοικείς σωστά τους ανθρώπους της. Η ορθή αξιοποίηση του ανθρώπινου παράγοντα, ανεξαρτήτως επιχείρησης, μπορεί να οδηγήσει στην επίτευξη των εταιρικών στόχων. Η εκπαίδευση λοιπόν σε μαθήματα υποβάθρου, που είναι απαραίτητα για την κατανόηση του επιχειρηματικού πλαισίου μέσα στο οποίο ασκείται η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, είναι απαραίτητη.

Με την ολοκλήρωση των σπουδών θα έχεις μάθει να ακολουθείς την αλλαγή και να μετασχηματίζεις την εγγενή δύναμη του ανθρώπινου παράγοντα σε ευκαιρίες για ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Θα έχεις αποκομίσει δεξιότητες που επιθυμούν οι εργοδότες και που οδηγούν σε ευκαιρίες τόσο σε τμήματα HR, όσο και σε συμβουλευτική-consulting, με την προοπτική ακόμη και ακαδημαϊκής καριέρας. 

Aν θέλετε να επιφέρετε θετικές αλλαγές στην επιχείρησή σας και συγκεκριμένα στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, μια σταδιοδρομία στο HR είναι ιδανική για εσάς.

Συντάκτης: Ειρήνη Αρβανίτη,

Influence:

Αρθρογράφος του flowmagazine.gr.